老板心中优秀直播运营的样子。
专注努力熬鹰式工作后起的比鸡还早。每天24小时保持工作状态会逐步解决问题。各位支公司老板，大家是不是都喜欢这样的直播运营？先别着急下结论，我给大家讲故事。在职场有几种特点的工作人群，老黄牛专注努力很吃苦，应声虫。老板说好他就说好，从来都是好好好，千里马一日千里，总能走到老板的前面被老板披荆斩棘。
听了这故事大家一致会觉得千里马好，YYDS。其实没有所谓的差的直播运营，只有用到恰到好处的直播运营。老黄牛勤勤恳恳但是进步太慢，没有新思想，客服式的给主播解答问题。但是把它放到新主播面前就是你最强的后盾后盾。
大家看来这种就是垃圾，如果它是个美女，而且放到了直播公司组织管理部，就是输出企业文化最好的武器。
我知道90%的直播公司老板肯定想要千里马，多牛的能为老板解决压力，解决老板解决不了问题，是解决了解决不了的问题，他就慢慢变成老板了。这是90%的老板心声，他作为老板怕千里马变成一匹脱缰的野马。但是如果是伯乐，他就一直是千里马。
所以没有垃圾的直播运营，只有垃圾的直播公司老板，一定要学习，学习天天向上。
