很多主播，像一些新手主播，对主播运营（经纪人）这个工作都不是很了解，号召在这个工作领域的兄弟姐妹们给解答一下，大家在这个岗位都是怎么工作的~
主播经纪人、运营
为每个热爱直播的主播陪跑赋能❤️
需要具备五个基础的业务能力：招主播【星探】、带主播【经纪事务】、招运营、带运营，最后是教会运营带运营，运营带主播。
他首先要有超强的业务能力，其次他要有一定的管理能力，他还要有领导主播发展方向的判断力。另外，经纪人、运营要以身作则，做好自己的事情，不要讲概念，主动学习主动思考主动工作。
运营工作的核心定位：我们对于运营和主播的关系有四个角色的要求，保姆、朋友、家人和老师。保姆：解决主播日常工作和生活当中的一些琐事，比如灯光角度，设备、封面照这些东西。
朋友：你需要去了解他的想法，而不是一味输出你的想法，你要听听他的想法，这样你才能够把这个主播带好。
家人：就是以家人的身份去服务主播，把主播当成自己家人，去帮他想什么事情是真的对他好，做什么事情是对他不好。
老师：一个公会的老师的含量必须要达到80%以上，而且你要真的去教直播方法，去教如何直播，如何提升主播直播的能力，同时还要教会主播如何主动的去创造直播内容，教会主播如何主动地去创业，去思考。
对于运营的核心要求，其实就是一个态度，因为他要全心全意为主播服务。我们认为人与人之间的差距是不大的，做事情出了问题都是从态度上开始出问题。
举个例子，我们很看重运营和主播间的有效沟通，我们曾经有个员工，拉群去和主播做沟通培训，这就是很大的态度问题。因为每位主播的情况不一样，拉群可能省事，但是不做1对1单点的沟通，你怎么保证每一位主播都能听得懂，都能知道接下来怎么做？而且你所说的问题和方法，所有主播都适用吗？都会用吗？这都是问题，这就是态度有问题。
一个好的经纪人、运营有多重要，请尊重每一个为你忙碌为你熬夜的运营
将心比心，虽然直播运营的本职工作是管理维护主播，但是一个运营不可能只带一个主播，一个人甚至要维护几十个主播
你的直播间，没有人气时，你着急，运营比你更着急，运营会想方设法替你改变直播间现状，开小号陪你聊天，陪你与游客互动。
你的直播间，人气爆棚礼物～飞涨时，你开心，运营比你更开心，你一个月工资可以拿大几万甚至买车买房时，运营可能只是多了几件衣服钱，但是心里那份成就感是无法用钱衡量的当你的土豪离你而去，你的直播遇到瓶颈期，你的运营还会陪在你的身边，陪你东山再起，进行心里疏导，解决直播存在的问题
为每个热爱直播的主播陪跑赋能❤️
当然也会存在不好的运营、经纪人，很多主播也找我反馈过，反映运营很色的，故意教主播擦边做一些反差的直播。反映运营和主播恋爱的，运营教主播和大哥搞暧昧经济的，主播是来搞钱的目的很明确，这是非常不可取的行为。反应对接运营之后，不超过三天都找不到运营，发消息半天不回复的。还有反应每天就是一个闹钟叫开播的，从来不管主播直播，也不和主播分析直播存在的问题，解决主播直播事务的。
所以再这里还是要告诉正在从事直播行业的你，一定要擦亮双眼，选择大于努力，从来都不是空穴来风，选择真的很重要~
